{"id":2668,"date":"2020-04-23T15:35:50","date_gmt":"2020-04-23T18:35:50","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.zuri.wf\/?p=2668"},"modified":"2023-10-02T17:42:02","modified_gmt":"2023-10-02T20:42:02","slug":"equipe-sob-demanda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gozuri.com\/parceiros\/blog\/transformacao-digital\/equipe-sob-demanda\/","title":{"rendered":"Equipe sob demanda: entenda o que \u00e9 e como funciona na pr\u00e1tica"},"content":{"rendered":"\t\t
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Voc\u00ea j\u00e1 ouviu falar em equipe sob demanda? Neste artigo, explicamos o conceito e sua aplicabilidade dentro das organiza\u00e7\u00f5es.<\/span><\/h2>\n

Atualmente, vivemos em uma sociedade de abund\u00e2ncia, o que significa que temos facilitado acesso a diferentes produtos. Se at\u00e9 alguns anos atr\u00e1s as pessoas estavam acostumadas a estocar produtos e adquirir bens com o prop\u00f3sito de ter algo, como um carro, hoje isso j\u00e1 n\u00e3o faz tanto sentido. E esse assunto tem uma rela\u00e7\u00e3o direta com o tema deste artigo: <\/span>equipe sob demanda.\u00a0<\/b><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

A tend\u00eancia do uso compartilhado de recursos<\/span><\/h2>\n

Com a abund\u00e2ncia de recursos, alguns costumes deixaram de fazer sentido. Comprar um carro, por exemplo, deixou de ser uma necessidade para muitas pessoas, tendo em vista que os aplicativos de transporte atendem perfeitamente \u00e0s nossas necessidades.\u00a0<\/span><\/p>\n

Se voc\u00ea quiser dar uma volta de bicicleta, n\u00e3o h\u00e1 necessidade de ter uma, j\u00e1 que h\u00e1 v\u00e1rias esta\u00e7\u00f5es de bikes dispon\u00edveis e espalhadas por toda a cidade. \u00c9 s\u00f3 teclar no celular e vo\u00ecla.<\/span><\/p>\n

Os coworkings cresceram, as cozinhas compartilhadas apareceram para atender ao mercado de delivery.<\/span><\/p>\n

Em todos os casos, o conceito \u00e9 o mesmo: uso compartilhado e racional dos recursos. Pagamos por aquilo que utilizamos, j\u00e1 que tudo est\u00e1 \u00e0 nossa disposi\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

O surgimento das equipes sob demanda<\/span><\/h2>\n

Esse movimento est\u00e1 avan\u00e7ando na empregabilidade e no uso de recursos humanos. Por que trabalhar durante 40h semanais em uma empresa se, efetivamente, voc\u00ea produz somente cerca de 25h?<\/span><\/p>\n

Com a <\/span>disponibilidade de recursos humanos<\/b>, tamb\u00e9m est\u00e1 avan\u00e7ando a chamada equipe sob demanda.<\/span><\/p>\n

Voc\u00ea poderia trabalhar, utilizando seus conhecimentos e habilidades para apoiar as organiza\u00e7\u00f5es, somente para aquilo e no tempo que elas necessitam.<\/b><\/p>\n

A Uber utiliza o conceito de equipe sob demanda. O motorista \u00e9 pago somente quando ele est\u00e1 atendendo a um chamado. E gerou valor para o motorista e para o passageiro, a partir de uma plataforma digital.<\/span><\/p>\n

Agora, as organiza\u00e7\u00f5es querem utilizar esse recurso tamb\u00e9m em m\u00e3o de obra especializada. Mas, para isso, \u00e9 necess\u00e1rio desenvolver conhecimentos e habilidades.<\/span><\/p>\n

Imagine uma plataforma digital de f\u00e1cil utiliza\u00e7\u00e3o, que prov\u00ea oportunidades de entrada de colaboradores em um mercado em expans\u00e3o de transforma\u00e7\u00e3o digital? A Zuri est\u00e1 buscando esse cen\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

J\u00e1 temos uma plataforma de automa\u00e7\u00e3o de processos que \u00e9 facilmente utilizada por profissionais sem profundos conhecimentos t\u00e9cnicos digitais, e que oferece um valor agregado enorme para organiza\u00e7\u00f5es, tendo em vista que atividades repetitivas tendem a ser automatizadas em um curt\u00edssimo espa\u00e7o de tempo.<\/span><\/p>\n

\u00c9 um movimento de mudan\u00e7a que segue uma tend\u00eancia de mercado, visando trazer os melhores resultados tanto para empresas quanto para profissionais.\u00a0<\/span><\/p>\n

Voc\u00ea quer saber mais sobre equipe sob demanda e transforma\u00e7\u00e3o digital? <\/span>Fale com o nosso time.<\/span><\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Voc\u00ea j\u00e1 ouviu falar em equipe sob demanda? Neste artigo, explicamos o conceito e sua aplicabilidade dentro das organiza\u00e7\u00f5es. Atualmente, vivemos em uma sociedade de abund\u00e2ncia, o que significa que temos facilitado acesso a diferentes produtos. Se at\u00e9 alguns anos atr\u00e1s as pessoas estavam acostumadas a estocar produtos e adquirir bens com o prop\u00f3sito de ter algo, como um carro, hoje isso j\u00e1 n\u00e3o faz tanto sentido. E esse assunto tem uma rela\u00e7\u00e3o direta com o tema deste artigo: equipe sob demanda.\u00a0 \u00a0 A tend\u00eancia do uso compartilhado de recursos Com a abund\u00e2ncia de recursos, alguns costumes deixaram de fazer sentido. Comprar um carro, por exemplo, deixou de ser uma necessidade para muitas pessoas, tendo em vista que os aplicativos de transporte atendem perfeitamente \u00e0s nossas necessidades.\u00a0 Se voc\u00ea quiser dar uma volta de bicicleta, n\u00e3o h\u00e1 necessidade de ter uma, j\u00e1 que h\u00e1 v\u00e1rias esta\u00e7\u00f5es de bikes dispon\u00edveis e espalhadas por toda a cidade. \u00c9 s\u00f3 teclar no celular e vo\u00ecla. Os coworkings cresceram, as cozinhas compartilhadas apareceram para atender ao mercado de delivery. Em todos os casos, o conceito \u00e9 o mesmo: uso compartilhado e racional dos recursos. Pagamos por aquilo que utilizamos, j\u00e1 que tudo est\u00e1 \u00e0 nossa disposi\u00e7\u00e3o. \u00a0 O surgimento das equipes sob demanda Esse movimento est\u00e1 avan\u00e7ando na empregabilidade e no uso de recursos humanos. Por que trabalhar durante 40h semanais em uma empresa se, efetivamente, voc\u00ea produz somente cerca de 25h? Com a disponibilidade de recursos humanos, tamb\u00e9m est\u00e1 avan\u00e7ando a chamada equipe sob demanda. Voc\u00ea poderia trabalhar, utilizando seus conhecimentos e habilidades para apoiar as organiza\u00e7\u00f5es, somente para aquilo e no tempo que elas necessitam. A Uber utiliza o conceito de equipe sob demanda. O motorista \u00e9 pago somente quando ele est\u00e1 atendendo a um chamado. E gerou valor para o motorista e para o passageiro, a partir de uma plataforma digital. Agora, as organiza\u00e7\u00f5es querem utilizar esse recurso tamb\u00e9m em m\u00e3o de obra especializada. Mas, para isso, \u00e9 necess\u00e1rio desenvolver conhecimentos e habilidades. Imagine uma plataforma digital de f\u00e1cil utiliza\u00e7\u00e3o, que prov\u00ea oportunidades de entrada de colaboradores em um mercado em expans\u00e3o de transforma\u00e7\u00e3o digital? A Zuri est\u00e1 buscando esse cen\u00e1rio. J\u00e1 temos uma plataforma de automa\u00e7\u00e3o de processos que \u00e9 facilmente utilizada por profissionais sem profundos conhecimentos t\u00e9cnicos digitais, e que oferece um valor agregado enorme para organiza\u00e7\u00f5es, tendo em vista que atividades repetitivas tendem a ser automatizadas em um curt\u00edssimo espa\u00e7o de tempo. \u00c9 um movimento de mudan\u00e7a que segue uma tend\u00eancia de mercado, visando trazer os melhores resultados tanto para empresas quanto para profissionais.\u00a0 Voc\u00ea quer saber mais sobre equipe sob demanda e transforma\u00e7\u00e3o digital? 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